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Activités, ACTUALITÉS

OFFRE D’EMPLOI SEEE SENEGAL Titre du Poste : Assistant(e) RH

OFFRE D’EMPLOI SEEE SENEGAL
Titre du Poste : Assistant(e) RH
Lieu de Travail : Dakar, Sénégal
Type de Contrat : CDD
Secteur : Bâtiment et Travaux Publics, Maintenance Industrielle
Date de Prise de Poste : À définir
Missions Principales :
1. Administration du personnel :
– Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.).
– Assurer le suivi des pointages et préparer les éléments variables de paie.
– Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (IPRES, CSS, Inspection du travail, etc.).
– Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation, formation initiale).
2. Recrutement et Intégration :
– Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
– Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens.
– Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et les institutions de formation.
– Assurer l’intégration administrative et fonctionnelle des nouveaux collaborateurs.
3. Formation :
– Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables de service.
– Organiser et suivre les sessions de formation (convocations, logistique, évaluation).
– Mettre à jour le plan de formation et suivre le budget alloué.
4. Gestion des Relations Sociales :
– Participer à la préparation des réunions avec les délégués du personnel.
– Suivre l’application des accords collectifs et des règlements internes.
– Participer à la gestion des conflits en première instance.
5. Communication Interne :
– Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communications internes.
– Participer à l’organisation des événements internes (séminaires, team building, etc.).
6. Suivi des indicateurs RH :
– Mettre à jour les tableaux de bord RH.
– Analyser les données sociales et proposer des actions correctives si nécessaire.
Profil Recherché :
• Formation : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
• Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou du bâtiment.
• Compétences techniques :
– Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH).
– Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Qualités personnelles :
– Rigueur et organisation.
– Discrétion et respect de la confidentialité.
– Capacité à travailler en équipe.
– Bon relationnel et sens de l’écoute.
Conditions :
• Salaire : Selon profil et expérience.
• Avantages : IPM, tickets restaurant, etc.
• Horaires : 40 heures par semaine.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse email suivante : [email protected], en précisant en objet : Candidature – Assistant(e) RH.
NB : date limite de candidature le 27 août 2024.

www.groupe-seee.com

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ACTUALITÉS

NOUS RECRUTONS !

Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion

Missions principales :

  • Élaborer des tableaux de bord financiers pour suivre les performances de l’entreprise.
  • Analyser les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés.
  • Proposer des actions correctives en collaboration avec les différents services.
  • Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des coûts.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou équivalent.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion.
  • Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de comptabilité (type ERP).
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Compétences techniques :

  • Solides compétences en Excel et en outils de reporting.
  • Connaissance approfondie des normes comptables et financières.

Lieu de travail : SEEE SENEGAL, Point E

Type de contrat : CDD

Postulez maintenant sur [email protected]

Activités, ACTUALITÉS

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
SEEE Sénégal SA, Société en pleine expansion évoluant dans les lots électromécaniques du BTP : climatisation, électricité, plomberie, détection/sécurité incendie recrute:

𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐨-𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
•Définir la stratégie commerciale de l’entreprise,
•Prescrire des Solutions innovantes, des produits adaptés et des services totalement orientés satisfaction clients
•Superviser les travaux du Bureau d’Etudes
•Définir les orientations stratégiques en matière commercial,
•Fidéliser les clients et prospecter d’autres nouveaux,
•Superviser, animer et encadrer le travail de l’équipe sous sa tutelle
•Etc.

Compétences et Qualifications
•Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Electromécanique, Génie Electrique, Génie Civil, Génie Climatique ou Génie de l’Hydraulique
•Justifier de 05 à 10 ans d’une solide expérience professionnelle
•Avoir du leadership, un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la méthode,
•Avoir de la rigueur, un esprit critique et de synthèse
•Etre force de proposition
•Avoir des qualités relationnelles et de travail en équipe,
•Bien travailler sous forte pression,
•Avoir une bonne connaissance du secteur du BTP serait un atout majeur

Envoyer CV, copie diplômes, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse [email protected]

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟑𝟏 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒

www.groupe-seee.com
#recrutement #groupeseee

𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝𝐬 2023

𝐒𝐄𝐄𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐄𝐆𝐀𝐋 invité à assister à l’édition 2023 des sous le thème :  » 𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐋𝐈𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐅𝐀𝐕𝐎𝐑𝐈𝐒𝐀𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐂𝐑𝐄́𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈𝐒 𝐕𝐄𝐑𝐓𝐒 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐔𝐓𝐓𝐄𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐋’𝐄́𝐌𝐈𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐂𝐋𝐀𝐍𝐃𝐄𝐒𝐓𝐈𝐍𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐉𝐄𝐔𝐍𝐄𝐒. »
Félicitations à tous ceux qui ont reçu un prix, à tous ceux qui n’ont rien reçu mais qui œuvrent quotidiennement pour un environnement plus propre et sain, et enfin un grand merci à l’organisateur de cet évènement 𝐌. 𝐏𝐚𝐩𝐞 𝐀𝐦𝐚𝐝𝐨𝐮 𝐌𝐁𝐎𝐃𝐉𝐈 qui chaque année nous offre des cérémonies plus divertissantes et impactantes les unes que les autres.