Activités

OFFRE D’EMPLOI SEEE SENEGAL
Titre du Poste : Assistant(e) RH
Lieu de Travail : Dakar, Sénégal
Type de Contrat : CDD
Secteur : Bâtiment et Travaux Publics, Maintenance Industrielle
Date de Prise de Poste : À définir
Missions Principales :
1. Administration du personnel :
– Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.).
– Assurer le suivi des pointages et préparer les éléments variables de paie.
– Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (IPRES, CSS, Inspection du travail, etc.).
– Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation, formation initiale).
2. Recrutement et Intégration :
– Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
– Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens.
– Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et les institutions de formation.
– Assurer l’intégration administrative et fonctionnelle des nouveaux collaborateurs.
3. Formation :
– Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables de service.
– Organiser et suivre les sessions de formation (convocations, logistique, évaluation).
– Mettre à jour le plan de formation et suivre le budget alloué.
4. Gestion des Relations Sociales :
– Participer à la préparation des réunions avec les délégués du personnel.
– Suivre l’application des accords collectifs et des règlements internes.
– Participer à la gestion des conflits en première instance.
5. Communication Interne :
– Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communications internes.
– Participer à l’organisation des événements internes (séminaires, team building, etc.).
6. Suivi des indicateurs RH :
– Mettre à jour les tableaux de bord RH.
– Analyser les données sociales et proposer des actions correctives si nécessaire.
Profil Recherché :
• Formation : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
• Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou du bâtiment.
• Compétences techniques :
– Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH).
– Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Qualités personnelles :
– Rigueur et organisation.
– Discrétion et respect de la confidentialité.
– Capacité à travailler en équipe.
– Bon relationnel et sens de l’écoute.
Conditions :
• Salaire : Selon profil et expérience.
• Avantages : IPM, tickets restaurant, etc.
• Horaires : 40 heures par semaine.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse email suivante : [email protected], en précisant en objet : Candidature – Assistant(e) RH.
NB : date limite de candidature le 27 août 2024.

www.groupe-seee.com

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